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九安医疗“白菜价”推行股权激励 摊销总费用“误写”成532亿元

本报记者 李春莲 见习记者 许林艳

1月4日晚间,九安医疗发布股票期权激励计划相关公告。此次股票期权的授权日为2022年1月4日,向353名激励对象授予737万份股票期权,行权价格为6.49元/股,股票来源为公司向激励对象定增的A股股票,本次授予激励对象股票期权所筹集的资金将用于补充公司流动资金。

1月5日,九安医疗跌停,报收46.67元/股。

根据公司发布的《关于向2021年股票期权激励计划激励对象授予股票期权》公告显示,此次激励计划授予的股票期权需摊销的总费用为532.36亿元,对各期成本费用的影响如下:

截至2021年前三季度九安医疗的总资产为25.21亿元,不断暴涨之后的公司总市值也仅200多亿元,对于上述截图中的统计单位,九安医疗董秘邬彤对《证券日报》记者表示为工作人员笔误,在草案中的单位是元。

“无论后面的单位是万元、千元或是百元,这些长期待摊费用会在每个相应的会计年度直接冲减公司的账面利润。但也仅仅只是账面利润,不影响公司的现金流情况。”透镜公司研究创始人况玉清在接受《证券日报》记者采访时说道。

对于摊销费用的问题,北京安坤律师事务所合伙人苏少华对《证券日报》记者表示,股票期权激励现在在两个方面存在争议,一为是否要确认费用,有人反对确认费用;二为是否要分多年摊销,每一年摊销的比例如何确定。不过按照现行的会计准则,确实需要确认费用。

据上述公告显示,本次激励计划有效期自股票期权授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止,最长不超过64个月。在本激励计划通过后,授予的股票期权自授予日起满16个月后,可以开始行权。

第一个行权期的行权条件,在公司层面的业绩考核目标为以公司2019年的营收为基数,2022年营收增幅不低于40%。2019年九安医疗营收为7.06亿元,所以2022年需达到9.88亿元营收方可行权。而2020年九安医疗的营收已经达到了20亿元,2021年前三季度这一指标虽然同比下滑了50.82%为7.9亿元,但是公司子公司的新冠抗原家用自测OTC试剂盒在2021年11月初获得了美国FDAEUA授权,这或能提振公司总体营收水平。

九安医疗此前公布了在美生产经营进展和在手订单情况。截止到美国时间2021年12月27日,公司已经收到马萨诸塞州、加利福尼亚州、纽约州、华盛顿州等政府订单共计4743万人份,目前已发货882万人份,已收款6255万美元(含预付款),尚未收款的订单金额为1.75亿美元。商业客户销售回款金额为3619万美元,公司网站及Amazon美国销售金额为6835万美元。

九安医疗表示试剂盒产品的单月业绩不代表全年业绩,该产品的历史业绩也不代表未来业绩,并对投资者进行了风险提示,比如美国疫情发展的不确定性风险、市场竞争的不确定性风险等。

“从目前来看,受疫情影响,医药产业处于一个加速发展时期,九安医疗完成业绩考核指标的可能性较大。”盘古智库高级研究员江瀚在接受《证券日报》记者采访时说道。其他各年度公司层面的业绩考核目标如下:

九安医疗此前曾因业绩考核目标问题收到深交所关注函,之后公司对业绩考核目标和行权时间做出了调整。

本次激励计划股票期权的行权时间为自相应授权日起16个月、28个月、40个月和52个月。

业内人士表示,自1月4日起首批激励对象已经持有了公司期权,且需要支付期权费。此次股权激励期权的行权期为16个月,到期后激励对象可以选择是否行权,如果届时股价低于行权价的话,激励对象则可以选择不行权。

自九安医疗发布子公司的新冠抗原家用自测OTC试剂盒获得美国FDAEUA授权之后不久,公司股价涨停不断。2021年11月8日公司收盘价为6.39元/股,2022年1月5日为46.67元/股,在此期间九安医疗股价已经上涨超600%。按照今日收盘价46.67元/股计算,737万份的股权激励共获利2.96亿元,人均获利83.85万元。不过16个月后,公司股价能否维持在这个水平呢?

(编辑 孙倩)

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